新德里，9月23日(ANI):雇员公积金组织(EPFO)在2024年7月报告了有史以来最高的月度工资增长，有199.4万名成员加入了这一行列。
这凸显了印度就业形势的转变，反映了莫迪政府旨在推动创造就业机会和使就业市场正规化的变革计划的有效性。
EPFO的数据显示，在新增的就业岗位中，有105.2万人是首次就业，比2024年6月增长2.66%，比2023年7月增长2.43%。
就业增长表明就业市场扩大，就业机会增加，特别是对青年和妇女而言。
印度大力推动经济增长和创造就业机会的举措得到了政府关键举措的支持，如生产相关激励计划(PLI)、创业印度运动、就业相关激励计划和重大资本支出(Capex)驱动。
年度净工资增加进一步强调了正在取得的进展:在2022-23年度，净增加了1385.2万人，而在2023-24年度，这一数字为1314.8万人。
青年就业引领了正式就业岗位的激增，仅在2024年7月，就有87.7万年轻人为净工资做出了贡献。
其中，62.5万人是首次入职，占当月新入职员工总数的59.41%。这一增长可归因于国家职业服务(NCS)等举措，该服务目前拥有超过200万个活跃职位空缺，注册了337.2万家公司，表明各个行业的招聘势头强劲。
2024年7月的一个关键亮点是女性劳动力参与率的上升。数据显示，7月份有44.1万女性加入了正式部门，其中30.5万是新加入的。
女性劳动力净增长14.41%，而新女性成员数量增长10.94%。女性就业人数的大幅增长反映了政府对改善教育机会、技能发展项目和支持服务(如职业妇女旅馆)的关注。
从行业来看，2024年7月净工资增长最高的行业包括制造业、营销服务、计算机使用以及建筑和建筑。
这些行业总共有20多万新会员，而专家服务、电子媒体公司和银行等其他行业也为就业人数的增加做出了贡献。(ANI)
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